근로장려금 신청조건2 2023 근로장려금 신청방법 및 장려금 지원금액 (자녀장려금 중복 지원) 5월이 되면 2023년 근로장려금 정기 신청을 해야 합니다. 그래서 작년에 일은 했지만 소득이 작은 분들은 2023년 근로장려금 신청을 하면 최대 330만원까지 받을 수 있는데 근로장려금 신청 자격요건과 신청기간, 최대 지원금액을 알아보겠습니다. 2023년 근로장려금 정기신청 및 자격 요건 1. 신청기간 : 근로장려금 신청기간은 5월 1일부터 5월 31일까지이며, 기한 후 신청은 6월 1일부터 11월 30일로 10% 감액 지급이 됩니다. 2. 신청조건 : 근로소득, 사업소득, 종교인소득, 배당, 이자 기타소득 등이 있으면서 아래 요건을 충족하면 신청할 수 있습니다. 1) 단독가구 : 배우자, 부양자녀, 70세 이상의 부모님이 없는 단독 가구로 연봉이 2,200만원 이하인 가구 2) 홑벌이 가구 : 배우자.. 2023. 5. 1. 근로장려금 반기신청이란? 근로장려금 반기신청 자격요건 및 신청방법 근로장려금 반기신청 제도는 소득이 생기는 시점과 근로장려금을 받는 시점이 몇 달간의 차이가 생기는데 이러한 시차로 인해 불편함을 줄이고, 장려금 지원의 실질적인 체감을 높이기 위한 제도이다. 결론은 정부지원금을 받는 사람들에게 지원금이 너무 늦게 지급이 되니 원하는 사람에게는 지급날짜를 앞당겨서 중간에 지급해준다는 것이다. 1. 근로장려금 반기신청 VS 근로장려금 정기신청 간단하게 설명하면 근로장려금은 정기신청 지급과 반기신청 지급 2가지로 나뉘며, 이 중에서 선택해서 신청이 가능하다. 정기신청의 경우 21년 총소득에 대해서 22년 5월에 신청을 하면 22년 9월에 근로장려금을 지급받게 된다. 하지만 반기 신청의 경우 21년 상반기 소득에 대해서 21년 9월에 신청을 하면 21년 12월에 일부 지급을 받.. 2021. 8. 31. 이전 1 다음
